Das Programm. Mit Ziel.
Ein Qualifizierungsprogramm führt zu genau einer Befähigung, vom Kurs bis zur Abnahme. Anforderungen hängen an Rollen, nicht an Einzelpersonen. Wer neu kommt, erbt seine Pflichten automatisch.
Tobias ist Praxisanleiter. Als Marija im Team anfängt, weist er ihr nur die Rolle zu, Pflegefachkraft im Wohnbereich zwei. Die Pflichten bringt die Rolle mit. Für die Wundversorgung startet ihr Qualifizierungsprogramm: erst der Kurs mit Quiz, am Ende der Praxis-Check bei Tobias. Nach dem Kurs steht Marija nicht auf kompetent, sondern auf „wartet auf Abnahme“. Erst als Tobias den Check dokumentiert, steht der Nachweis. Marija sieht das im Portal, Tobias in der Matrix. Läuft die Befähigung später ab, sehen es beide zuerst in der Matrix.
Anforderungen an Rollen
Qualifikationsanforderungen hängen an Rollen und Einrichtungen. Neue Mitarbeitende erben ihre Pflichten aus der Zuweisung.
Stufen bis zur Abnahme
Abgestufte Absicherung, per Datenbank-Check erzwungen: vom Selbstlernen (L1) bis zur Abnahme durch Vorgesetzte (L3).
Praxis-Check inklusive
Mitarbeitende fragen die praktische Abnahme selbst an. Der Termin-Lebenszyklus ist abgesichert, Doppelanfragen sind blockiert.
Am Ende steht kein Häkchen, sondern ein Mensch, der es kann. Und der Beleg dazu.
Zeig uns deinen Nachweis-Ordner.
Wir zeigen dir, wie er aussieht, wenn er sich selbst führt. Ein Gespräch an deinen eigenen Dokumenten, kein Foliensatz.
Nachweis-Verlauf ohne Ändern und Löschen · Mandantentrennung in der Datenbank